Education and Training
Equity, diversity, 包容教育对于每个人都能生活的温馨和尊重的环境至关重要, work, and learn. 这些培训机会是与人力资源厅合作提供的，并提供有用的工具和信息，以提高对本机构面临的重要问题的认识.
Required Online Education
一年级学生培训：性行为不端
罗彻斯特大学致力于培养一种预防和意识到性行为不端和性别平等的文化. We have partnered with Get Inclusive 为所有一年级本科生和十大赌博正规老平台生提供在线培训，涵盖第九条和其他主题. These training sessions, 除了具有高度的互动性和吸引力之外, 是否基于对健康社区最佳实践的十大赌博正规老平台. Learn more
学生运动员和学生领袖训练：不当性行为
符合纽约州教育法第129-B条, all University of Rochester Student Athletes, 学生领袖和学生组织官员必须完成关于家庭暴力的培训, dating violence, stalking, 或者每个学年的性侵犯预防. 该培训由一家名为 Get Inclusive and must be completed by all Student Athletes, 每学年担任学生领袖和学生组织官员.
All University Employees: Sexual Misconduct
根据纽约州劳动法的规定，学校的所有员工都必须通过人力资源部发布的MyPath进行预防骚扰培训和第九条培训. 该课程提供了骚扰和歧视的互动场景和例子，并鼓励我们所有人积极结束这些有害行为. 本课程还包括提醒现有的法律和大学的政策和系统，以解决这些复杂的问题. 这是一个年度培训，要求每年完成一次.
Please email titleix@dickvsclit.com 有关要求的在线学生培训的问题.
您可以找到常见问题的答案 here. To request an accommodation of any kind, 请使用此链接与公平与包容办公室联系 form.
Additional Online Education
The following can be found in MyPath:
Online Courses
播放列表是一系列相关的在线模块，这些模块经过策划并组装成一个学习包. 通过使用MyPath学习搜索，所有员工都可以访问播放列表，并且可以按任何顺序查看. 以下可选的播放列表包含为我们忙碌的工作人员提供的微学习.
| Playlist Title | Search Term in MyPath |
| Anti-Racism in the Workplace | PLarw |
| Art of Possibility | PLap |
| Building Inclusive Leadership | PLBIL |
| Change Management for Leaders | PLchange |
| Coaching: Guiding Growth | PLcoach |
| Emotional Intelligence | PLEQ; PLEI |
| Feedback Fundamentals | PLfeedback |
| Gen Z: A Manager’s Guide to Digital Natives | PLgenz |
| Getting Started As a First-Time Manager | PLmanage |
| Health & Wellness: Combatting Stress & Anxiety | PLwellness |
| Health & Wellness: Exercise | PLexercise |
| LGBTQ Inclusion in the Workplace | PLLGBTQ |
| Managing a Multigenerational Team | PLmultigen |
| Mental Health Awareness | PLmha |
| Neurodiversity in the Workplace | PLnd |
| Project Management | PLproject |
| Quick Exercise and Stretching Collection | PLexercise |
| Safe Space | EDI Playlist |
| Supporting DEI Playlist | PLinclusion |
| Supporting Equity and Inclusion | EDI Playlist |
| Team Building for Leaders | PLteams |
| Women at Work | PLww |
In-Person Training Opportunities
Please note: 由于新冠肺炎大流行，部分现场培训机会可能会暂停或以虚拟方式提供. 请继续查看网站或与列出的联系人联系以获取更新.
Safe Space
This program is currently offered virtually.
The LGBTQ+ Safe Space Program addresses ways to reduce homophobia, transphobia, sexism, 以及异性恋歧视，使我们的机构成为一个更安全、更包容的环境. 学习人类性行为的组成部分，增加你对性的理解, gender identity, gender expression, orientation, and sexual behaviors, while examining identity development. 该计划包括两个类-安全空间第一部分 Gaining Knowledge: The Basics and Safe Space Part II Creating Safety: Your 50 Feet. Learn more about the Safe Space program.
Preventing Sexual Misconduct
第九条办公室定期为教师提供面对面的培训, staff, 以及学生如何识别和应对不恰当的性行为，以及关于性行为不端的信息资源, supportive services, grievance processes, and reporting options. 每个培训都是根据个人或团体的需求定制的. Please visit the Title IX website to view and request training.
与退伍军人一起工作和重返社会进程
Facts and Myths about Post-Traumatic Stress, Traumatic Brain Injury, Military Sexual Trauma, Moral Injury, 以及社区中的退伍军人支持和资源. (Available through MyPath.)
Generational Differences across the Workforce
今天的员工队伍是第一个包括五代人并肩工作的队伍. Each generation has different expectations, communication styles, 以及受历史事件和社会影响的观点. Nevertheless, 采用一种针对这些独特特征的管理策略，可以让领导者利用员工各自的优势. 本演讲将讨论这五代员工以及吸引高绩效员工的策略, diverse teams. Register in MyPath.
Restorative Practice
在受伤害方和造成伤害方之间组织调解的一种方法, 有时也会与更广泛社区的代表交流. Using the principles: inclusive decision-making; active accountability; repairing harm; and rebuilding trust, 恢复性做法的根源在于重建和谐的社区. Learn more
戏剧与医学：被压迫的戏剧
论坛剧院利用戏剧来促进文化变革. 当人们遇到与偏见和社会正义有关的问题时，活动允许参与者表演场景并观看场景展开，目的是停止或改变表演. Learn more
Don’t Cancel That Class!
你是教职员工，谁不能来上课，正在考虑取消它? Don’t Cancel That Class! As an alternative to canceling class, 让第九条办公室向你的学生展示，并利用你宝贵的课堂时间! Learn more