myURHR：现代化的大学人力资源系统

十大赌博正规老平台的新战略计划将为我们的未来指明方向, 该计划的一个基本要素将是人力资源系统的现代化, 政策和做法.

我们的人力资源现代化转型之旅以及我们如何开展业务是一项艰巨的任务，从更换大学的PeopleSoft人力资源管理系统开始. 正是在这个平台上，我们将重新设计人力资源服务. 这种规模的项目需要与整个大学的关键利益相关者进行合作，并使用正确的技术，使人力资源部门能够提高效率.

myURHR-我们现代化的人力资源平台的新名称和品牌将于12月16日发布, 2024—will leverage HR technology and be used as a business tool to support data-driven decisions; improve efficiencies with consistent, streamlined processes; optimize compliance management; and promote cross-departmental collaboration. 该平台还将使经理和员工能够自助服务, 支持其他关键的人力资源战略计划, 比如 职业道路现代化（CPM）项目.

在一起, 这些和其他前瞻性的努力将为大学如何通过现代教育支持员工体验奠定新的基础, 扩展组织能力的可访问服务.